La FLC CGIL promuove un’azione legale a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori della scuola, docenti di ruolo o precari che hanno stipulato negli ultimi dieci anni contratti a termine sino al 30 giugno ai quali, al termine del contratto, non viene riconosciuta l’indennità sostitutiva delle ferie maturate e non fruite.

Questa prassi, già contestata da tempo, è in contrasto con la normativa nazionale e comunitaria e con le più recenti sentenze della Corte di Giustizia Europea. 

Con la sentenza n. 16715/2024, la Corte di Cassazione ha riconosciuto il diritto per i docenti di ottenere l’indennità sostitutiva delle ferie non godute. Infatti, secondo la sentenza della Corte, i docenti che non abbiano usufruito delle ferie contrattuali, o che siano stati costretti a beneficiarne nei periodi di sospensione delle attività didattiche hanno diritto ad una indennità.

Chi può aderire al ricorso

• docenti di ruolo o precari che hanno stipulato negli ultimi dieci anni contratti a termine sino al 30 giugno

• lavoratori che non hanno ricevuto la relativa indennità economica

 Perché aderire

• Per rivendicare un diritto contrattuale e costituzionale.

• Per ottenere il riconoscimento economico delle ferie non godute.

• Per affermare un principio di giustizia e pari trattamento. 

Come partecipare

Gli iscritti FLC CGIL di Messina e Catania interessati possono rivolgersi alla propria struttura territoriale per ricevere assistenza, consulenza e il supporto legale necessario. 

Tutti i dettagli su modalità, documentazione e termini di adesione verranno illustrati nell’incontro che si terrà online il 29 Settembre 2025 alle ore 15.30.

La registrazione è gratutita e senza alcun impegno, l’azione legale di ricorso è esclusivamente destinata agli iscritti o coloro che vorranno iscriversi alla FLC CGIL.